OGGETTO: CODICE  DI  COMPORTAMENTO,  CODICE  DISCIPLINARE  SANZIONI DISCIPLINARI  A  CARICO  DEL  PERSONALE  DELLA  SCUOLA

Facendo seguito alle comunicazioni del Collegio dei docenti, nel richiamare l’importanza, per tutto il personale della scuola, della conoscenza e dell’osservanza di:

– codice di comportamento (art. 54 del D.L.vo 165/2001);

– codice disciplinare (art. 55 e seguenti del D.L.vo 165/2001);

ricordo che:

a) è stato recentemente emanato il DPR 62 del 16/4/2013, il quale ha modificato il “codice di comportamento dei dipendenti pubblici”;

b) il D.L.vo 150/2009 (“decreto Brunetta”) ha modificato profondamente le pre-vigenti disposizioni    in materia di sanzioni disciplinari.

Di seguito sono richiamate le principali fonti normative.

– “STATUTO  DEI  LAVORATORI”: LEGGE 300/1970,  Art. 7 – D.L.vo 165/2001:

– Art. 2: passaggio al regime “privatistico”;

– Art. 54: codice di comportamento;

– Art. 55: responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative

– Art. 55-bis: forme e termini del procedimento disciplinare

– Art. 55-ter: rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale

– Art. 55-quater: licenziamento disciplinare

– Art. 55-quinquies: false attestazioni o certificazioni

– Art. 55-sexies: responsabilità disciplinare per condotte pregiudizievoli per l’amministrazione e limitazione della responsabilità per l’esercizio dell’azione disciplinare.

– Circolare 12/06/2008, n. 41

– Dipartimento della Funzione Pubblica Pubblicità del codice di  disciplina

– diffusione del codice di condotta – tempistica e termini per lo svolgimento del procedimento disciplinare

– Testo unico D.L.vo 297/1994: artt. da 492 a 501 (docenti a tempo indeterminato).

– C.C.N.L. comparto scuola; personale ATA: artt. da 92  a 97.

– CM n° 88  prot. n. 3308  8/11/2010;

– DPR 62/2013: nuovo codice di comportamento dei pubblici dipendenti.